常 塑 通 訊

（2021）第二十三期

常州市塑料廠有限公司編發                            2021 年 11 月 5 日  

    為了能夠全面反映常州市塑料廠有限公司工作進展和職工風采，進一步加強常州市塑料廠有限公司企業精神文化建設，有效提升企業文化制度建設，營造積極向上的工作氛圍，經研究，特編輯本通訊。

【工作動態】

▲立足實際，做好當下。2021年11月2日，《食品包裝用聚乙烯吹塑容器》國家標準啟動會暨第一次工作會議在南京召開，會議由中國塑料加工工業協會中空制品專委會秘書處主辦。約50名來自全國各地的有關領導、技術專家及企業家應邀參加了本次活動。我公司董事長及質保部總監受邀參加本次會議，并在會議上發表了關于“異型吹塑制品案例”的重要講話。本次會議是在特殊情況下召開的一次非常重要的會議。近期，限電限產和原材料暴漲暴跌對行業正常生產經營造成巨大影響，許多企業生存和發展面臨嚴峻挑戰。中空制品專委會及時組織召集企業家、專家和相關技術人員共同探討行業疫情形勢下標準化發展思路，非常及時和必要，相信本次會議將對全行業的發展具有重要的指導意義和積極的推動作用。

▲公司始終堅持以人為本的理念培育獨具特色的企業文化，從而提升企業的競爭能力打造優秀的企業文化。每季度勞保用品的發放凝聚了公司的關懷與領導的期望，是給每一位盡心盡力做好本職工作的員工的福利，激發他們不斷向上攀爬的內在動力，讓更多人懂得了自身的工作也許平凡，但是在平凡的工作崗位上一樣可以做出不平凡的工作成就。勤勤懇懇、認認真真的努力完成上級領導下發的每一項任務，以昂揚向上的精神品質和不斷努力拼搏的精神姿態，認真對待工作和生活。

 ▲11月3日，一場突如其來的疫情打破了常州的寧靜，面對突發的疫情，公司領導反應迅速，立即召開疫情防控緊急會議并在會議當中傳達了重要的指示精神。公司各部門管理需嚴格按照區管委會要求實行防疫期間的管控措施，職工需測量體溫、佩戴口罩才能入廠；外來人員還需提供行程碼健康碼，風險地區外來人員另需提供核酸報告；公司員工原則上非必要不外出，不聚餐不扎堆，盡量保持兩點一線，同時做好個人健康防護；管理人員互通信息，保持溝通，與高新區的對接人要與網格員保持聯絡，第一時間了解相關情況；公司中層以上領導干部外出需向主管領導報備，總經理批準；相關部門做好防疫物資如口罩、酒精、消毒液及食品的儲備工作；生產與質量部門要保證生產及質量監督工作的有序進行，及時關注員工的身體健康情況，有問題要及時上報；銷售部門加快落實司機及運輸工核酸檢測情況，要求每48小時提供一次核酸檢測報告，檢測費用由公司報銷；停止一切外來施工活動等。

疫情防控任重而道遠，需要每位員工各司其職，各盡所能的做好疫情防控工作，發現異常情況及時上報主管領導，把疫情的火焰扼殺在搖籃里，最大程度上避免疫情帶給人們的沉重災難。在如今的大背景之下，認真貫徹落實政府部門提出的各項決策部署，積極做好疫情防控工作，積極履行自己作為一名社會主義現代化新型人才的責任和使命。    

▲公司將繼續堅持以人為本的經營理念，保障員工基本權益的基礎上深入推進企業內部科學調整。堅持企業全方位工作一體化推進，為企業的可持續健康發展夯實基礎，更為企業創造美好未來蓄勢蓄力，加快實現企業藍圖。